为帮助新调整、新到岗驻村干部快速熟悉业务、进入角色，同时全面提升驻村帮扶队伍履职能力，规范常态化驻村帮扶工作流程，夯实防返贫监测帮扶与乡村振兴工作根基，推动驻村帮扶各项重点工作提质增效。10月12日，宁城县委组织部、县农牧局联合举办全县常态化帮扶驻村业务专题培训班，全方位、系统化为全新优化组建的驻村干部队伍“充电赋能”。　

本次培训覆盖面广、针对性强，全县15个乡镇分管乡村振兴工作的领导、乡镇乡村振兴办业务负责人，以及270名驻村第一书记、驻村工作队员全员参训，实现驻村帮扶骨干力量培训全覆盖。培训班由县农牧局分管乡村振兴工作的负责人主持，并就重点工作进行了强调。县委组织部驻村业务负责人结合当前驻村工作新形势、新要求对驻村岗位职责、日常管理、工作作风、在岗履职等重点工作进行再强调、再部署，进一步压实驻村帮扶责任，明确工作标准、严明工作要求。

培训坚持问题导向、聚焦实操实效，紧扣当前巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴核心工作，由县农牧局相关股室业务骨干开展专题授课。授课内容紧贴基层工作实际，精准围绕防返贫动态监测、稳岗就业帮扶、小额信贷规范管理、项目资产管理、考核评估指标、问题整改等重点难点工作展开细致讲解，逐条梳理工作规范、实操流程和注意事项，针对性破解基层驻村工作中的堵点、难点问题，帮助参训干部吃透政策、掌握方法、补齐短板，切实提升常态化帮扶实操能力。　

为严肃培训学风、严明培训纪律，保障培训质效，本次培训专门邀请2名纪委工作人员全程跟班监督。重点对学员签到考勤、课堂出勤、听课状态、专注度、手机使用等情况进行常态化督查，严肃整治迟到早退、无故缺席、课堂分心、玩手机等不良现象，以严的纪律、实的作风营造纪律严明、学风浓厚、务实高效的培训氛围，确保全体参训干部静下心学习、沉下心思考、实打实提升。

此次专题培训内容务实、贴合实战、重点突出，有效补齐了驻村帮扶干部业务短板、厘清了工作思路、规范了工作流程、压实了工作责任。下一步，宁城县将持续抓实驻村队伍建设，常态化开展业务培训、能力提升、作风锤炼工作，引导全体驻村干部学以致用、以学促干，切实把培训成果转化为履职实效，扎实做好防返贫监测、民生帮扶、问题整改、乡村发展等各项工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全力助推全县乡村振兴工作高质量发展。