为进一步激励赤峰市农牧系统干部敢于担当、奋发有为，激发干部工作积极主动性、提高工作创新水平，推进我市农牧业高质量发展，加快我市农牧业现代化建设步伐，根据市农牧局党组《关于印发<赤峰市农牧系统关于进一步激励干部担当作为、创新工作若干措施>的通知》要求，1月22日至27日，市农牧局组织开展了“擂台比武”活动。经局机关各科室、局属各单位推荐，共有36人参加本次比武活动。

市农牧局系统11位副处级以上领导干部出席活动并担任评委，局系统全体人员现场观摩本次活动。参加人员重点围绕2024年工作谋划，采取晒、比、评结合的方式进行了业务“擂台比武”。评委根据参加比武人员报告内容讲述的工作成效、思路、措施、规划、创新及个人综合素养等方面进行现场打分。经过激烈角逐，评选出科研系列一等奖1名、二等奖3名、三等奖7名，推广系列一等奖1名、二等奖3名、三等奖7名，工作谋划系列一等奖1名、二等奖3名、三等奖4名。

市农牧局局长张圣合在总结讲话中对“擂台比武”活动给予充分肯定，各位比武人员准备充分、侃侃而谈、思考深入、使人备受启发，彰显了勇于创新的工作态度和爱岗敬业的工作精神。经过擂台比武发现农牧系统高手如云、精彩纷呈，从比武报告中感受到大家对业务的熟悉程度非常高，谈到自己所从事业务的时候，激情奔放，完全是变成了另一个人，体现了对从事工作的热爱。这种态度是值得所有人学习的。对于接下来的工作，整个农牧系统要深度融合，科研成果、推广应用、工作部署三个方面互相交流、紧密配合，形成具体的工作方案，与旗县区对接，提出具体要求，为下一步开展揭榜挂帅活动做好准备。成果转化方面要牢牢把握发展机遇，开展有针对性的研究，把实践性、利民性、有利于经济社会发展和农牧业现代化建设作为科研工作的落脚点，把科研成果转化为实践，赤峰农牧业一定会拥有一个崭新的姿态。